Taal
 Nieuwsbrief

Gratis adviesgesprek over medewerkersparticipatie: bonusplan, SAR, aandelen/STAK

Deel dit artikel

Naast een goed salaris, prettige werkomgeving en uitdagend werk is een beloning in de vorm van winst of resultaatsafhankelijke bonussen en/of aandelen en goede manier om medewerkers aan je te binden.  

Mogelijke vormen zijn:

1. Winstafhankelijke / resultaatsafhankelijke bonus
2. Stock Appreciations Rights (SAR)
3. Phantom shares
4. Aandelenopties via STAK
5. Restricted of deferred stock / shares
6. Employee Stock Purchase Plan (ESPP)

In samenwerking met BDO kunnen we je helpen bij het optuigen van deze plannen. Je kunt je aanmelden voor een gratis online adviesgesprek. Voorafgaand aan het gesprek ontvang je meer informatie over de bovengenoemde opties.

Gratis adviesgesprek over medewerkersparticipatie: bonusplan, SAR, aandelen/STAK

Online
Donderdag 17 november 2022
Vrijdag 17 november 2023
Gratis voor IT/Tech bedrijven
 Alle evenementen

Artikelen

Zondag 31 oktober 2021
Belonen van personeel in aandelen
Naast een goed salaris, prettige werkomgeving en uitdagend werk is een beloning in de vorm aandelen en goede manier om medewerkers aan je te binden.
Lees meer
Lees meer
 Alle artikelen

Toestemming plaatsen cookies

Deze website maakt gebruik van functionele, statistische en social media & overige cookies. Als u wilt aanpassen welke cookies en scripts gebruikt mogen worden, kunt u hieronder uw instellingen wijzigen.

Meer informatie is beschikbaar in de privacy- en cookiestatement.